Protegido: Curso de Tipos de Avaliação de Desempenho: Conceito de Avaliação

Apresentação do Conteúdo

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Tópicos de Estudo

  • Conceitos de Avaliação - Parte 1
  • Conceitos de Avaliação - Parte 2
  • Sistema Formal de Avaliação nas Empresas - Parte 1
  • Sistema Formal de Avaliação nas Empresas - Parte 2

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Educador: Amanda Domingues

Currículo: Pedagoga Empresarial, Pós Graduada em Administração de Recursos Humanos pela FAAP e Certificação em Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching. Mais de dez anos de experiência em Recursos Humanos com carreira construída em empresas com diversidade de segmento, porte, cultura e governança. Gerenciamento da área de Recursos Humanos por meio da metodologia BSC (Balanced Scorecard). Gestão de equipes em projetos estratégicos organizacionais tais como: fusões organizacionais, definição estratégica de visão, missão e valores, definição de organograma com base em novas estratégias organizacionais, desenvolvimento de políticas de RH, avaliação de potencial e planos de sucessão, planos de comunicação estratégica, estruturação da área de desenvolvimento com implementação de projetos como Gestão por Competências, Programas de desenvolvimento de Líderes e concepção de Universidade Corporativa.

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