Curso de Soft Skills e Hard Skills

Apresentação do Conteúdo

Este curso explora as competências interpessoais (soft skills) e técnicas (hard skills) necessárias no ambiente corporativo moderno. Os participantes aprenderão sobre estratégia empresarial, tipos de liderança e cultura de inovação, habilidades fundamentais para o desenvolvimento profissional e sucesso na carreira.

Sobre a carga horária:
O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária.

Tópicos de Estudo

Trabalho no Século XXI
Inovação e trabalho
Um olhar para o futuro
Eficiência e eficácia
Habilidades
Competências
Hard skills
Soft skills
Competências atitudinais
Estratégia empresarial
Inovação e competência
Competências essenciais
Importância e relevância
Observação do ambiente
Análise de competências
Comunicação
Empatia
Colaboração
Planejamento
Flexibilidade
Resiliência
Resolução de problemas
Criatividade
Relacionamento
Liderança
Visão global
Negociação
Tipos de liderança
Desenvolvimento da liderança
Desenvolvimento de competências
Engajamento e motivação
Liderança e transformação
Sinergia e resultados
Educação corporativa
Metodologias de desenvolvimento
Dinâmicas de desenvolvimento
Cultura de inovação
Comportamento e resultados
Cocriação

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Educador: Júlio Araújo

Currículo: Júlio Araújo é administrador de empresas, empresário, mestre em Administração, professor do ensino superior nas áreas de Administração e Marketing e pesquisador do campo de inovação e inteligência competitiva. Ao longo de sua carreira, Júlio dedicou-se ao segmento educacional e integrou diversos projetos de palestras empresariais e treinamentos corporativos.

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